选择题:自劳动能力鉴定结论作出之日起一年后,()认为伤残情况发生变化的,可以向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定.A:工会组织 B:工伤职工直系亲属 C:工伤职工所 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 自劳动能力鉴定结论作出之日起一年后,()认为伤残情况发生变化的,可以向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定. A:工会组织 B:工伤职工直系亲属 C:工伤职工所在单位 D:劳动行政部门 E:工伤保险经办机构 参考答案: 答案解析:
磺酰脲类降糖药的主要作用机制是A:促进葡萄糖降解 B:拮抗高血糖素 C:妨碍葡萄糖的肠道吸收 D:刺激胰岛B细胞释放胰岛素 E:增加肌肉组织糖的无氧酵解 磺酰脲类降糖药的主要作用机制是A:促进葡萄糖降解 B:拮抗高血糖素 C:妨碍葡萄糖的肠道吸收 D:刺激胰岛B细胞释放胰岛素 E:增加肌肉组织糖的无氧酵解 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
在信度指标中,用同一种方法对一组应聘者在两个不同时间进行测试,所得结果之间的一致性称为().A:重测信度 B:评分者信度 C:复本信度 D:内部一致性信度 在信度指标中,用同一种方法对一组应聘者在两个不同时间进行测试,所得结果之间的一致性称为().A:重测信度 B:评分者信度 C:复本信度 D:内部一致性信度 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
是否拥有大学毕业证书与一个人是否具有高生产率之间存在一定的联系,因而,企业把大学毕业文凭作为筛选员工的工具之一是有一定道理的,这种观点与关于高等教育作用的... 是否拥有大学毕业证书与一个人是否具有高生产率之间存在一定的联系,因而,企业把大学毕业文凭作为筛选员工的工具之一是有一定道理的,这种观点与关于高等教育作用的... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
在管理方格理论中,位于坐标(1,9)位置的领导风格称为().A:“乡村俱乐部”领导风格 B:“无为而治”领导风格 C:“任务”领导风格 D:“中庸式”领导风格 在管理方格理论中,位于坐标(1,9)位置的领导风格称为().A:“乡村俱乐部”领导风格 B:“无为而治”领导风格 C:“任务”领导风格 D:“中庸式”领导风格 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
共用题干小张在学习了劳动经济基本理论之后发现,很多理论与现实情况并不相符.比如,一般的劳动经济理论认为,在其他条件不变的情况下,工资率上涨会导致劳动力... 共用题干小张在学习了劳动经济基本理论之后发现,很多理论与现实情况并不相符.比如,一般的劳动经济理论认为,在其他条件不变的情况下,工资率上涨会导致劳动力... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案