选择题:引发作业疲劳最直接、最客观的原因是( )。A.年龄因素 B.心理因素 C.工作环境因素 D.管理风险因素 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 引发作业疲劳最直接、最客观的原因是( )。 A.年龄因素 B.心理因素 C.工作环境因素 D.管理风险因素 参考答案: 答案解析:
小佳遇到一些统计方面的问题,问小李是否可以抽时间教她一些统计方法,小李以工作为由拒绝了她。然后小佳让小李推荐一些统计方法的参考书,小李就欣然接受了。小佳使... 小佳遇到一些统计方面的问题,问小李是否可以抽时间教她一些统计方法,小李以工作为由拒绝了她。然后小佳让小李推荐一些统计方法的参考书,小李就欣然接受了。小佳使... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
男性,19岁,2日来出现皮肤紫癜,以下肢为主,两 侧对称,颜色鲜红,高出皮肤表面,伴有关节及腹 痛,应诊断为A.血小板减少性紫癜 B.过敏性紫癜. C.急性白血 男性,19岁,2日来出现皮肤紫癜,以下肢为主,两 侧对称,颜色鲜红,高出皮肤表面,伴有关节及腹 痛,应诊断为A.血小板减少性紫癜 B.过敏性紫癜. C.急性白血 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
HIV与感染细胞膜上CD4分子结合的病毒剌突是A. gpl20 B.gp41 C. P24 D. P17 E. gpl60 HIV与感染细胞膜上CD4分子结合的病毒剌突是A. gpl20 B.gp41 C. P24 D. P17 E. gpl60 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
淋病是何种类型的炎症A.急性化脓性炎症 B.慢性化脓性炎症 C.急性变质性炎症 D.出血性炎 E.浆液性炎症 淋病是何种类型的炎症A.急性化脓性炎症 B.慢性化脓性炎症 C.急性变质性炎症 D.出血性炎 E.浆液性炎症 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
下列关于延长工作时间工资报酬的说法,正确的有( )。A.经劳动者同意后,用人单位延长劳动者工作时间可以不支付延长工作时问的工资报酬 B.用人单位安排劳动者在节假 下列关于延长工作时间工资报酬的说法,正确的有( )。A.经劳动者同意后,用人单位延长劳动者工作时间可以不支付延长工作时问的工资报酬 B.用人单位安排劳动者在节假 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案