选择题:劳动法基本原则是国家在劳动立法中所体现的指导思想和在调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他社会关系应遵循的基本准则。( 题目分类:中国大学MOOC慕课 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 劳动法基本原则是国家在劳动立法中所体现的指导思想和在调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他社会关系应遵循的基本准则。() A.正确B.错误 参考答案:
老李在该用人单位连续工作满十年的,老李提出要签订固定期限劳动合同,用人单位可以与之订立固定期限劳动合同。() 老李在该用人单位连续工作满十年的,老李提出要签订固定期限劳动合同,用人单位可以与之订立固定期限劳动合同。()A.正确B.错误 分类:中国大学MOOC慕课 题型:选择题 查看答案
劳动争议即劳动纠纷,是指劳动关系双方当事人因实现劳动权利、履行劳动义务发生的争议。() 劳动争议即劳动纠纷,是指劳动关系双方当事人因实现劳动权利、履行劳动义务发生的争议。()A.正确B.错误 分类:中国大学MOOC慕课 题型:选择题 查看答案
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受上述仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受上述仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。()A.正确B.错误 分类:中国大学MOOC慕课 题型:选择题 查看答案