选择题:通过无结构小组的交互方式来改善行为的组织发展方法属于( )。A.敏感性训练 B.调查反馈 C.质量圈 D.全面质量管理 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 通过无结构小组的交互方式来改善行为的组织发展方法属于( )。 A.敏感性训练 B.调查反馈 C.质量圈 D.全面质量管理 参考答案: 答案解析:
明茨伯格及其同事所提出的决策过程包括( )。A.发展阶段 B.确认阶段 C.整合阶段 D.选择阶段 E.设计阶段 明茨伯格及其同事所提出的决策过程包括( )。A.发展阶段 B.确认阶段 C.整合阶段 D.选择阶段 E.设计阶段 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
关于有限理性模型内容的说法,正确的是( )。A.决策者可以知道所有的可能方案 B.决策者可以通过计算选出最佳方案 C.决策者的目标是找到令人满意的结果 关于有限理性模型内容的说法,正确的是( )。A.决策者可以知道所有的可能方案 B.决策者可以通过计算选出最佳方案 C.决策者的目标是找到令人满意的结果 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
慢性肾衰竭晚期钙磷代谢障碍表现为A:血磷降低,血钙升高 B:血磷正常,血钙升高 C:血磷升高,血钙降低 D:血磷升高,血钙正常 E:血磷降低,血钙降低 慢性肾衰竭晚期钙磷代谢障碍表现为A:血磷降低,血钙升高 B:血磷正常,血钙升高 C:血磷升高,血钙降低 D:血磷升高,血钙正常 E:血磷降低,血钙降低 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
根据管理方格理论,“乡村俱乐部”领导风格的特点是( )。A.管理者既不关心任务,也不关心人 B.管理者既关心任务,也关心人 C.管理者极端关注人 D.管 根据管理方格理论,“乡村俱乐部”领导风格的特点是( )。A.管理者既不关心任务,也不关心人 B.管理者既关心任务,也关心人 C.管理者极端关注人 D.管 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
下列不属于尿毒症特点的是A:是逐渐发展的,只见于慢性肾衰竭 B:是多种毒素作用引起的全身中毒症状 C:可累及消化、心血管、呼吸、神经、血液、免疫等系统和皮肤 D 下列不属于尿毒症特点的是A:是逐渐发展的,只见于慢性肾衰竭 B:是多种毒素作用引起的全身中毒症状 C:可累及消化、心血管、呼吸、神经、血液、免疫等系统和皮肤 D 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案