题目内容：
绩效管理能够（），绩效管理通过对专业技术人员进行甄选与区分，保证优秀人才脱颖而出，同时淘汰不适合人员。
A.促进组织和个人绩效的提升
B.促进管理流程和业务流程优化
C.为人员甄选提供基础
D.保证组织战略目标的实现
参考答案：
选择题：绩效管理能够（），绩效管理通过对专业技术人员进行甄选与区分，保证优秀人才脱颖而出，同时淘汰不适合人员。
- 题目分类：继续教育
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
关于霉菌性阴道炎，正确的表述是（）。
关于霉菌性阴道炎，正确的表述是（）。A．外阴奇痒难忍B．白色豆渣样白带C．阴道黏膜有白膜，拭后露出红肿黏膜面D．确诊需要在镜下找芽孢或假菌丝E．首选药物是青霉素和链霉素
一台离子交换器直径为3200mm，运行失效后进行大反洗，反洗水用量为100m3，反洗时间为40min，则反洗水流速为（）
一台离子交换器直径为3200mm，运行失效后进行大反洗，反洗水用量为100m3，反洗时间为40min，则反洗水流速为（）m/h。A．18.7B．20.3C．22.5D．25.6
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下列哪个不是输入媒体（）。A.键盘B.鼠标C.扫描仪D.显示器
在团队绩效指标的确定方法中，当客户满意度是团队的主要驱动力时，常用的是（）。
在团队绩效指标的确定方法中，当客户满意度是团队的主要驱动力时，常用的是（）。A.工作流程法B.客户关系法C.组织绩效目标法D.绩效金字塔法
职业经理人要有应付突发事件、处理突发事件，并能有效控制整个局面，防止事态的扩大，注重事故的善后处理。说明现代职业经理应具
职业经理人要有应付突发事件、处理突发事件，并能有效控制整个局面，防止事态的扩大，注重事故的善后处理。说明现代职业经理应具备（）素质。A.控制力B.创造力C.亲和力D.穿透力