选择题:缩短工作时间是指法律规定的在特殊情况下劳动者的工作时间长度少于标准工作时间的工时制度,即每天工作少于8小时。缩短工作时间

题目内容:

缩短工作时间是指法律规定的在特殊情况下劳动者的工作时间长度少于标准工作时间的工时制度,即每天工作少于8小时。缩短工作时间适用于以下人群(1)从事矿山井下、高温、有毒有害、特别繁重或过度紧张等作业的劳动者;(2)从事夜班工作的劳动者(3)哺乳期内的女职工。根据上述定义,下列选项中不属于缩短工作时间的是()。
A.小张工作时间为白班夜班轮班制,夜班工作6小时,白班工作10小时
B.某单位由于工作量不足,工作时间显得冗长造成效率低下,于是单位统一规定每天工作7.5小时
C.某孕妇临近预产期,请求每天工作7小时
D.夏季建筑工人在户外的工作时间为8点至11点,18点至21点

参考答案:

确定最低工资标准的原则包括()

确定最低工资标准的原则包括()A.分级管理原则B.协调原则C.逐步提高工资水平原则D.基本生活保障原则

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对一些特定行业,劳动者必须满足该行业的特殊需求,如患有传染病的人不得从事餐饮行业。(

对一些特定行业,劳动者必须满足该行业的特殊需求,如患有传染病的人不得从事餐饮行业。()()A.正确B.错误

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劳动法意义上的劳动是有偿的。()

劳动法意义上的劳动是有偿的。()A.正确B.错误

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《劳动法》通过确立最低工资标准保障劳动者获得基本收入。()

《劳动法》通过确立最低工资标准保障劳动者获得基本收入。()A.正确B.错误

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和谐劳动关系的形成和维持,依赖于劳动法律法规对劳动关系的调整。()

和谐劳动关系的形成和维持,依赖于劳动法律法规对劳动关系的调整。()A.正确B.错误

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