题目内容：
有关国家公务员考试录用、调任、辞退、辞职、退休等一系列制度的总和为
A职业分类制度
B职业发展和保障制度
C新陈代谢制度
D激励约束制度
答案解析：
单选题：有关国家公务员考试录用、调任、辞退、辞职、退休等一系列制度的总和为A职业分类制度B职业发展和保障制度C新陈代谢制度D激励约束制度
- 题目分类：行政管理专科试题
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
下列选项，哪项是社会保障行政管理的主体A政府相关职能机构B私营企业C民营社会福利机构D国有企业
下列选项，哪项是社会保障行政管理的主体A政府相关职能机构B私营企业C民营社会福利机构D国有企业
根据行政管理机构的性质,行政管理机构包括领导机构、执行机构,还有A监督机构B咨询机构C辅助机构D信息机构E派出机构
根据行政管理机构的性质,行政管理机构包括领导机构、执行机构,还有A监督机构B咨询机构C辅助机构D信息机构E派出机构
行政管理机构的首要特性是A合理性B系统性C合法性D主体性
行政管理机构的首要特性是A合理性B系统性C合法性D主体性
1936年,凯恩斯出版了其理论的奠基作,主张放弃自由放任主义,实行政府对经济生活的干预,这本著作是A《工业管理及一般管理》B《就业、利息和货币通论》C《国民财富
1936年,凯恩斯出版了其理论的奠基作,主张放弃自由放任主义,实行政府对经济生活的干预,这本著作是A《工业管理及一般管理》B《就业、利息和货币通论》C《国民财富的性质和原因的研究》D《政治与行政》
强势政府时期,行政职能所具有的特点是A行政职能范围大大拓展B政府很少对经济进行干预C政府职能非常有限D适应自由资本主义的发展
强势政府时期,行政职能所具有的特点是A行政职能范围大大拓展B政府很少对经济进行干预C政府职能非常有限D适应自由资本主义的发展