题目内容：
经常用于人力资源需求预测的定量分析方法是（ ）。
A.时间序列分析法 B.主观判断法 C.德尔菲法 D.马尔科夫分析法
参考答案：
答案解析：
选择题：经常用于人力资源需求预测的定量分析方法是（ ）。A.时间序列分析法 B.主观判断法 C.德尔菲法 D.马尔科夫分析法
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
最适宜用于治疗癫痫持续状态药物是A.苯巴比妥B.苯妥英钠C.静脉注射地西泮D.扑米酮E.卡马西平
最适宜用于治疗癫痫持续状态药物是A.苯巴比妥B.苯妥英钠C.静脉注射地西泮D.扑米酮E.卡马西平
战略性人力资源管理将组织的注意力集中于（ ）。A.组织管理的变革 B.员工考勤 C.特殊能力的开发 D.行政管理 E.组织绩效
战略性人力资源管理将组织的注意力集中于（ ）。A.组织管理的变革 B.员工考勤 C.特殊能力的开发 D.行政管理 E.组织绩效
K公司是一家有6年发展历史的软件开发公司,在行业中具有较高知名度。公司设置有研发部,行政与人力资源部、财务部等部门。形成了强调革新与冒险的阻止文化,不断有...
K公司是一家有6年发展历史的软件开发公司,在行业中具有较高知名度。公司设置有研发部,行政与人力资源部、财务部等部门。形成了强调革新与冒险的阻止文化,不断有...
苯巴比妥注射液属于A.麻醉药品B.医疗用毒性药品C.第二类精神药品D.放射性药品E.贵重药品
苯巴比妥注射液属于A.麻醉药品B.医疗用毒性药品C.第二类精神药品D.放射性药品E.贵重药品
职能制组织形式的缺点是（ ）。A.适应性差 B.横向协调差 C.稳定性差 D.领导负担重 E.不利于专业分工
职能制组织形式的缺点是（ ）。A.适应性差 B.横向协调差 C.稳定性差 D.领导负担重 E.不利于专业分工