选择题:美国心理学家萨普尔将工作价值观分为( )。A.内在工作价值 B.内在激励 C.外在工作价值 D.生活保障 E.外在报酬 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 美国心理学家萨普尔将工作价值观分为( )。 A.内在工作价值 B.内在激励 C.外在工作价值 D.生活保障 E.外在报酬 参考答案: 答案解析:
男,5个月,母乳喂养,腹泻2个月,大便5-6次/ 天,最可能的诊断是A.迁徒性腹泻 B.过敏性腹泻 C.饮食性腹泻 D.生理性腹泻 E.感染性腹泻 男,5个月,母乳喂养,腹泻2个月,大便5-6次/ 天,最可能的诊断是A.迁徒性腹泻 B.过敏性腹泻 C.饮食性腹泻 D.生理性腹泻 E.感染性腹泻 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
关于价值观的陈述,错误的是( )。A.价值观既是一种个体现象,也是一种社会现象,还是一种文化现象 B.价值观既是内隐的,也是外显的 C.价值观随具体的情境不同而 关于价值观的陈述,错误的是( )。A.价值观既是一种个体现象,也是一种社会现象,还是一种文化现象 B.价值观既是内隐的,也是外显的 C.价值观随具体的情境不同而 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
先天性巨结肠最常见的并发症是A.肠梗阻 B.败血症 C.营养不良 D.小肠结肠炎 E.肠穿孔 先天性巨结肠最常见的并发症是A.肠梗阻 B.败血症 C.营养不良 D.小肠结肠炎 E.肠穿孔 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
关于说服过程,下列说法不正确的是( )。A.被说服者介入程度越浅,态度改变越困难 B.当个体对问题了解得很多时,预先警告会引起抗拒 C.当人们最初同意该信息时单 关于说服过程,下列说法不正确的是( )。A.被说服者介入程度越浅,态度改变越困难 B.当个体对问题了解得很多时,预先警告会引起抗拒 C.当人们最初同意该信息时单 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
激情具有( )的特点。A.激动性和冲动性 B.激动性和爆发性 C.冲动性和爆发性 D.冲动性和可知性 激情具有( )的特点。A.激动性和冲动性 B.激动性和爆发性 C.冲动性和爆发性 D.冲动性和可知性 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案