选择题:“四体液说”把人分为四类,即()。A:多血质 B:淡漠型 C:抑郁质 D:易怒型 E:孤僻质 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: “四体液说”把人分为四类,即()。 A:多血质 B:淡漠型 C:抑郁质 D:易怒型 E:孤僻质 参考答案: 答案解析:
工作价值观包括()。A:工作倾向性 B:工作需求 C:工作态度 D:职业道德取向 E:工作动力 工作价值观包括()。A:工作倾向性 B:工作需求 C:工作态度 D:职业道德取向 E:工作动力 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
关于薪酬变动比率和职位所需技能水平之间的关系,下列描述正确的有()。A:职位所需技能水平越高,薪酬变动比率越大 B:职位所需技能水平越高,薪酬变动比率越小 C: 关于薪酬变动比率和职位所需技能水平之间的关系,下列描述正确的有()。A:职位所需技能水平越高,薪酬变动比率越大 B:职位所需技能水平越高,薪酬变动比率越小 C: 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
风湿性心脏炎激素治疗的总疗程A 2 ~4 周 B 4 ~8 周 C 8 ~ 12 周 D 12 ~ 24 周 E 半年 风湿性心脏炎激素治疗的总疗程A 2 ~4 周 B 4 ~8 周 C 8 ~ 12 周 D 12 ~ 24 周 E 半年 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
下列关于员工关系管理的描述,正确的是()。A:员工关系是指员工与企业管理方之间相互作用的行为,包括双方因为签订雇佣契约而产生的法律关系 B:员工关系不包括员工与 下列关于员工关系管理的描述,正确的是()。A:员工关系是指员工与企业管理方之间相互作用的行为,包括双方因为签订雇佣契约而产生的法律关系 B:员工关系不包括员工与 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
风湿性心肌炎的临床表现下列哪项是错误的A 出现期前收缩和心动过速 B 心率增快 C 心前区第一心音减弱 D 严重时可出现奔马律 E 心尖区可听到隆隆样收缩期杂音 风湿性心肌炎的临床表现下列哪项是错误的A 出现期前收缩和心动过速 B 心率增快 C 心前区第一心音减弱 D 严重时可出现奔马律 E 心尖区可听到隆隆样收缩期杂音 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案