选择题:组织内部在岗培训与开发的优点在于()。A:现实性 B:现实性和即时性 C:即时性 D:实用性 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 组织内部在岗培训与开发的优点在于()。 A:现实性 B:现实性和即时性 C:即时性 D:实用性 参考答案: 答案解析:
合理薪酬体系设计的竞争性原则是指()。A:报酬方案鼓励员工间合理竞争,以此来为企业创造更多的效益 B:在社会和人才市场中,企业的报酬标准有吸引力,能够与其他企业 合理薪酬体系设计的竞争性原则是指()。A:报酬方案鼓励员工间合理竞争,以此来为企业创造更多的效益 B:在社会和人才市场中,企业的报酬标准有吸引力,能够与其他企业 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
急性乳房炎脓肿形成后的主要治疗 方法是A应用广谱抗生素 B促使乳汁通畅排出 C局部注射抗生素 D切开引流 E局部热敷 急性乳房炎脓肿形成后的主要治疗 方法是A应用广谱抗生素 B促使乳汁通畅排出 C局部注射抗生素 D切开引流 E局部热敷 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
关于人事管理和人力资源管理,下列说法错误的是()。A:人事管理是随着社会工业化的发展应运而生的 B:人事管理是在人力资源管理的基础上发展形成的 C:人力资源管理 关于人事管理和人力资源管理,下列说法错误的是()。A:人事管理是随着社会工业化的发展应运而生的 B:人事管理是在人力资源管理的基础上发展形成的 C:人力资源管理 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
3个月婴儿,体重5kg,需人工喂养,每日喂8%糖牛奶量应为A 400ml B 450 ml C 500ml D 650ml E 700ml 3个月婴儿,体重5kg,需人工喂养,每日喂8%糖牛奶量应为A 400ml B 450 ml C 500ml D 650ml E 700ml 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
综合计算工时工作制通常适用于()。A:因工作职责范围和工作条件不受标准工作时间限制的工作 B:从事受技术条件和自己条件限制的季节性或特殊性工作的劳动者 C:外勤 综合计算工时工作制通常适用于()。A:因工作职责范围和工作条件不受标准工作时间限制的工作 B:从事受技术条件和自己条件限制的季节性或特殊性工作的劳动者 C:外勤 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案