选择题:下列关于职位评价的说法,正确的是()。A:职位评价是对未来职位状况的预测 B:职位评价是建立在工作分析基础之上的 C:职位评价的实施过程中应避免员工参与 D:职

题目内容:

下列关于职位评价的说法,正确的是()。

A:职位评价是对未来职位状况的预测 B:职位评价是建立在工作分析基础之上的 C:职位评价的实施过程中应避免员工参与 D:职位评价的定性方法包括排序法和分类法等 E:职位评价体系一旦确定就不应再改变

参考答案:
答案解析:

《劳动法》第64条规定,不得安排未成年工从事()。A:矿山井下 B:高处、低温、冷水作业 C:有毒有害 D:第四级体力劳动强度的劳动 E:娱乐场所

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药品经营企业的代理人给予使用其药品的医疗机构的医师财物且情节严重的,除了对该药品经营企业罚款外,还可以对该药品经营企业A由工商行政管理部门处1万元以上20...

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下列按照劣药论处的是A国务院药品监督管理部门规定禁止使用的药品 B变质的药品 C未注明有效期的药品 D所标明的功能超出规定范围的药品 ...

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医疗机构的医生将艾滋病检测阳性 的血液用于临床,造成艾滋病传播,构成犯 罪的A由县级以上人民政府卫生行政部门责令限期改正,通报批评,给予警告 B对负有...

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特质论的假设有()。A:人格特质在空间上相对稳定 B:人格特质在时间上不稳定 C:人格特质在时间上相对稳定 D:人格特质在空间上不稳定 E:人们的情绪,态度不会

特质论的假设有()。A:人格特质在空间上相对稳定 B:人格特质在时间上不稳定 C:人格特质在时间上相对稳定 D:人格特质在空间上不稳定 E:人们的情绪,态度不会

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