选择题:联科集团是北京市一家发展迅速的高科技企业,为了使职工更大程度地参与企业管理和企业效益分配,增强职工的凝聚力和向心力,鼓励职工爱岗敬业,在企业长期工作,公司...

题目内容:

联科集团是北京市一家发展迅速的高科技企业,为了使职工更大程度地参与企业管理和企业效益分配,增强职工的凝聚力和向心力,鼓励职工爱岗敬业,在企业长期工作,公司老板张总计划制定年金计划,但是对于年金不是很了解,理财师就相关问题进行了解释。 理财师向张总解释,在我国企业年金缴费由( )来负担。

A.企业 B.政府和企业 C.政府和个人 D.企业和个人

参考答案:
答案解析:

退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给5%

退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给5%

查看答案

企业年金的资金来源比较少,一般是由( )组成。A.企业缴费 B.员工个人缴费 C.企业年金基金投资运营收入 D.财政支出 E.其他补贴

企业年金的资金来源比较少,一般是由( )组成。A.企业缴费 B.员工个人缴费 C.企业年金基金投资运营收入 D.财政支出 E.其他补贴

查看答案

以下不属于狭义的薪酬的是()。A.奖金 B.非货币形式的满足 C.津贴 D.福利

以下不属于狭义的薪酬的是()。A.奖金 B.非货币形式的满足 C.津贴 D.福利

查看答案

我国养老金发放过低受困于哪些方面?( )A.国民收入水平低 B.养老金调整机制缺失 C.双轨制运行使得养老金替代率呈现分化态势 D.财政支付水平低 E.养

我国养老金发放过低受困于哪些方面?( )A.国民收入水平低 B.养老金调整机制缺失 C.双轨制运行使得养老金替代率呈现分化态势 D.财政支付水平低 E.养

查看答案

退休规划中,退休后需要花费的资金和可领取的资金之间的差距就是( )。A.工作生涯设计 B.客户应该自筹的退休基金 C.退休后生活设计 D.退休养老资金缺口

退休规划中,退休后需要花费的资金和可领取的资金之间的差距就是( )。A.工作生涯设计 B.客户应该自筹的退休基金 C.退休后生活设计 D.退休养老资金缺口

查看答案