选择题：稳健公司治理原则中关于薪酬说法不正确的是（）。A.员工的薪酬应与审慎性风险行为有效挂钩：薪酬应随着所有风险类型进行调整 B.薪酬的支付时间应敏感反应风险暴露的

题目内容：

稳健公司治理原则中关于薪酬说法不正确的是（）。

A.员工的薪酬应与审慎性风险行为有效挂钩：薪酬应随着所有风险类型进行调整 B.薪酬的支付时间应敏感反应风险暴露的时间规律 C.管理层应积极审查薪酬体系的设计及运行情况，并进行监控评估，确保其按既定目标运作 D.现金、股票及其他形式薪酬的结构应与风险配置情况相符

参考答案：

答案解析：

银行效率从本质上讲是银行对其资源的有效配置，是银行（）的总称。A.盈利能力 B.市场竞争能力 C.投入产出能力 D.可持续发展能力 E.经营能力

（）是商业银行资本总额与风险加权资产的比值，反映的是一家商业银行的整体资本稳健水平。A.拨贷比 B.拨备覆盖率 C.资本充足率 D.平均总资产回报率

20世纪80年代以前，发达国家商业银行的组织架构模式一般是总行以职能型构架为主，分支行是“块块”形式为主的总分行型组织架构，与目前我国的大型银行主流组织架...