选择题:熟练劳动力所占的比重、技术经济特点、工会化程度、地理位置等是造成( )之间出现工资差别的主要原因。A.不同年龄劳动力 B.男性和女性劳动力 C.不同民族劳 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 熟练劳动力所占的比重、技术经济特点、工会化程度、地理位置等是造成( )之间出现工资差别的主要原因。 A.不同年龄劳动力 B.男性和女性劳动力 C.不同民族劳动力 D.不同产业 参考答案: 答案解析:
患者,男性,23岁。患者2年前出现咳嗽,低热,气喘,胸闷隐痛,盗汗。经X线诊断为“肺结核”,以抗结核药物治疗。合用下列药物可减少耐药性产生的是A.乙胺丁醇 B. 患者,男性,23岁。患者2年前出现咳嗽,低热,气喘,胸闷隐痛,盗汗。经X线诊断为“肺结核”,以抗结核药物治疗。合用下列药物可减少耐药性产生的是A.乙胺丁醇 B. 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
在其他条件不变的情况下,( )会导致个人劳动力供给时间减少。A.非劳动收入的增加 B.劳动收入的增加 C.失业水平的下降 D.失业水平的上升 在其他条件不变的情况下,( )会导致个人劳动力供给时间减少。A.非劳动收入的增加 B.劳动收入的增加 C.失业水平的下降 D.失业水平的上升 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
二重感染A.四环素的不良反应 B.阿米卡星的不良反应 C.磺胺甲噁唑的不良反应 D.氯霉素的不良反应 E.青霉素G的不良反应 二重感染A.四环素的不良反应 B.阿米卡星的不良反应 C.磺胺甲噁唑的不良反应 D.氯霉素的不良反应 E.青霉素G的不良反应 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
工资率的提高意味着劳动者享受闲暇的机会成本上升,从而促使劳动者增加劳动力供给时间。这种效应称为( )。A.收入效应 B.替代效应 C.规模效应 D.产出效 工资率的提高意味着劳动者享受闲暇的机会成本上升,从而促使劳动者增加劳动力供给时间。这种效应称为( )。A.收入效应 B.替代效应 C.规模效应 D.产出效 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
关于优等劳动力市场和次等劳动力市场的说法,正确的是( )。A.优等劳动力市场形成的原因是存在劳动力市场垄断 B.优等劳动力市场就业条件好,工资福利水平高,但职业 关于优等劳动力市场和次等劳动力市场的说法,正确的是( )。A.优等劳动力市场形成的原因是存在劳动力市场垄断 B.优等劳动力市场就业条件好,工资福利水平高,但职业 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案