选择题:关于工作分析的说法,错误的是()A.工作分析得出的丁作规范是对人的要求 B.工作分析得出的I作描述又被称为任职资格 C.工作分析有利于薪酬体系的建立 D. 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 关于工作分析的说法,错误的是() A.工作分析得出的丁作规范是对人的要求 B.工作分析得出的I作描述又被称为任职资格 C.工作分析有利于薪酬体系的建立 D.工作分析有利于绩效管理体系的优化 参考答案: 答案解析:
T公司近年来的发展十分迅速,为了整合业务,精简机构,公司领导层决定裁减一批员工。决定做出后,人力资源部部长承担了与被裁人员谈话的任务,他需要尽可能的说服被... T公司近年来的发展十分迅速,为了整合业务,精简机构,公司领导层决定裁减一批员工。决定做出后,人力资源部部长承担了与被裁人员谈话的任务,他需要尽可能的说服被... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
男,25岁,间断上腹痛2年,加重1周,呕血5小 时,胃镜检查见十二指肠球前壁溃疡,底部红色血 栓并有少量活动出血。最适合的治疗是A.禁食 B.胃肠减压 C.及早 男,25岁,间断上腹痛2年,加重1周,呕血5小 时,胃镜检查见十二指肠球前壁溃疡,底部红色血 栓并有少量活动出血。最适合的治疗是A.禁食 B.胃肠减压 C.及早 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
下列选项中,关于就业服务机构的说法,正确的有( )。A.利用公共就业服务机构进行招募的成本非常低 B.通过私营就业服务机构来寻找工作的很多人往往是已经实现就业的 下列选项中,关于就业服务机构的说法,正确的有( )。A.利用公共就业服务机构进行招募的成本非常低 B.通过私营就业服务机构来寻找工作的很多人往往是已经实现就业的 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
人本主义心理学家罗杰斯、马斯洛和霍尼都强调( )的过程。A.本我、自我和超我之间相互和谐 B.由自我来协调本我和超我之间矛盾 C.自我实现和实现真实自我 D.不 人本主义心理学家罗杰斯、马斯洛和霍尼都强调( )的过程。A.本我、自我和超我之间相互和谐 B.由自我来协调本我和超我之间矛盾 C.自我实现和实现真实自我 D.不 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
关于能力与知识和技能区别的说法,错误的是( )。A.知识是概括化的经验系统 B.知识和技能发展到一定程度时就会定型,但能力却可以不断积累提高 C.技能是概括化 关于能力与知识和技能区别的说法,错误的是( )。A.知识是概括化的经验系统 B.知识和技能发展到一定程度时就会定型,但能力却可以不断积累提高 C.技能是概括化 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案