选择题：费德勒权变理论认为，（）的高低取决于领导者与情境因素是否搭配。A.组织绩效 B.个人绩效 C.团队绩效 D.社会绩效

题目内容：

费德勒权变理论认为，（）的高低取决于领导者与情境因素是否搭配。

A.组织绩效 B.个人绩效 C.团队绩效 D.社会绩效

参考答案：

答案解析：

根据改变型领导理论，变革型领导（）。A.强调的是一个人在组织中的与位置相关的权威和合法性 B.强调任务的明晰度、工作的标准和产出 C.通过更高的理想和

根据改变型领导理论，变革型领导（）。A.强调的是一个人在组织中的与位置相关的权威和合法性 B.强调任务的明晰度、工作的标准和产出 C.通过更高的理想和

下列选项中，不属于交易型领导者特征的是（）。A.仅在背离标准时进行干涉 B.持续的高期望，鼓励努力，用简单的手段表达重要的意图 C.观察和寻找对于标准的背离，

传统的（）认为，领导者具有某些固有的特质，并且这些特质是与生俱来的，只有先天具备了这些特质的人才能成为领导。A.特质理论 B.魅力型领导理论 C.路径—目标理