选择题：某企业第三个薪酬等级的薪酬区间中值为2000元，薪酬浮动率为15%，该薪酬等级内部有由低到高划分为4个薪酬级别，各薪酬级别之间的差距是等差的，则第2级别的...

题目内容：

某企业第三个薪酬等级的薪酬区间中值为2000元，薪酬浮动率为15%，该薪酬等级内部有由低到高划分为4个薪酬级别，各薪酬级别之间的差距是等差的，则第2级别的薪酬值为（）

A、2300 B、2000 C、1700 D、1900

参考答案：
答案解析：

患者34岁，妊娠足月临产，滞产，胎儿胎盘娩出后，出现间歇性阴道出血，量较多。检查子宫体柔软。其出血原因最有可能是A:软产道损伤 B:胎盘剥离不全 C:凝血功能障

患者34岁，妊娠足月临产，滞产，胎儿胎盘娩出后，出现间歇性阴道出血，量较多。检查子宫体柔软。其出血原因最有可能是A:软产道损伤 B:胎盘剥离不全 C:凝血功能障

分类： 工商管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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根据绩效考核结果对员工进行奖惩，这属于绩效考核的( )。A、学习功能 B、沟通功能 C、监控功能 D、管理功能

根据绩效考核结果对员工进行奖惩，这属于绩效考核的( )。A、学习功能 B、沟通功能 C、监控功能 D、管理功能

分类： 工商管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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下列关于技术推动与需求拉动模式相比较的特点表述正确的有（）。A、技术推动模式的创新周期相对较短 B、需求拉动模式的创新难度相对较易 C、技术推动模式的创新成果应

下列关于技术推动与需求拉动模式相比较的特点表述正确的有（）。A、技术推动模式的创新周期相对较短 B、需求拉动模式的创新难度相对较易 C、技术推动模式的创新成果应

分类： 工商管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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产后发生失血性休克时，首要措施是A:患者头高足低位 B:大量饮水 C:补充血容量 D:立即气管插管 E:心电监护

产后发生失血性休克时，首要措施是A:患者头高足低位 B:大量饮水 C:补充血容量 D:立即气管插管 E:心电监护

分类： 工商管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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子宫颈癌的早期典型症状是A:白带增多 B:阴道排液 C:阴道疼痛 D:接触性出血 E:非特异性表现

子宫颈癌的早期典型症状是A:白带增多 B:阴道排液 C:阴道疼痛 D:接触性出血 E:非特异性表现

分类： 工商管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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