选择题：某公司为了寻找改进管理的途径召开头脑风暴法的会议。在会议上大家各抒己见，但是少数人提出的方法荒诞不经，甚至有时让人感觉离题太远。对于这种情况你应该如何处理?

题目分类：习题答案
题目类型：选择题
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题目内容：

某公司为了寻找改进管理的途径召开头脑风暴法的会议。在会议上大家各抒己见，但是少数人提出的方法荒诞不经，甚至有时让人感觉离题太远。对于这种情况你应该如何处理?

A.会议应该让大家畅所欲言，不应该干预

B.委婉地打断他，让别人发言

C.只有在他谈论和主题无关的话题时才打断他

D.及时断然地打断他，这样才可以防止其他人也犯同样的错误

参考答案：

组织结构的调整与完善是现代组织变革的外部原因之一。()

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分类：习题答案题型：选择题

组织行为学是综合运用与人有关的各种知识，采用系统分析的方法，研究一定组织中人的行为规律的一门科学。()

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分类：习题答案题型：选择题

行为的基本心理过程就是一个激励过程。()

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分类：习题答案题型：选择题

对组织内部各种职能加以分类后组成的专业化的亚单位，称为部门。()

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分类：习题答案题型：选择题

经国务院批准，自1998年开始，每年9月第三周是全国推广普通话宣传周(简称“推普周”)。()

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分类：习题答案题型：选择题