题目内容：
员工所处的职位是决定员工个人（ ）以及企业薪酬结构的重要基础，也是内部公平性的主要体现。
A.基本薪酬 B.激励薪酬 C.福利待遇 D.薪酬水平
参考答案：
答案解析：
选择题：员工所处的职位是决定员工个人（ ）以及企业薪酬结构的重要基础，也是内部公平性的主要体现。A.基本薪酬 B.激励薪酬 C.福利待遇 D.薪酬水平
- 题目分类： 工商管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
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共用题干患者，男性，53岁。低热1周，伴焦虑、易怒、心悸、多汗；查体：体温37.6℃，脉搏100次／分，甲状腺可触及，右侧有结节、质硬、触痛明显，无震...
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战略管理是由（ ）在其1976年出版的《从战略计划趋向战略管理》一书中首先提出的。A.波特 B.安德鲁斯 C.安索夫 D.申德尔
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某上市公司2013年息税前利润为2．2亿元，公司的资产总额为24亿元，负债总额为16亿元，债务年利息额为1．1亿元。公司计划2014年对外筹资6亿元投资一...
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采用自发性协调方式，无盟主、无核心的企业联盟模式属于（ ）。A.平行模式 B.扁平模式 C.联邦模式 D.星形模式
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下列绩效考核方法中，属于战略绩效管理工具的是（ ）。A.平衡计分卡 B.评价量表法 C.书面鉴定法 D.交替排序法
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