选择题：企业在实施战略性人力资源管理时,通常需要针对实现一系列人力资源管理活动链,设计各种财务类和非财务类目标或衡量指标,这些目标或衡量指标称为（）。A.平衡计分卡

题目分类：人力资源管理专业知识与实务(中级)
题目类型：选择题
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题目内容：

企业在实施战略性人力资源管理时,通常需要针对实现一系列人力资源管理活动链,设计各种财务类和非财务类目标或衡量指标,这些目标或衡量指标称为（）。

A.平衡计分卡 B.人力资源管理计分卡 C.KPI指标 D.战略地图

参考答案：

答案解析：

根据《中华人民共和国药品管理法》规定，麻醉药品的处方保存期为A.1年B.2年C.3年D.5年E.10年

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分类：人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型：选择题

关于矩阵组织形式的优点的说法,正确的有（）。A.它有利于职能部门与产品部门相互制约,保证企业整体目标的实现 B.它有利于提高组织的稳定性 C.它有利于加强各职

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分类：人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型：选择题

组织结构设计的权变因素不包括（）。A.企业生命周期 B.企业环境 C.企业规模 D.企业专业化程度

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分类：人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型：选择题

关于有限理性模型的说法，错误的是（）。A.在选择备选方案时，决策者试图使自己满意 B.决策者所认知的世界是真实世界的简化模型 C.有限理性模型中的理性受到了

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分类：人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型：选择题

决策者具有较高的模糊耐受性以及很强的任务和技术取向，属于（）。A.指导型 B.分析型 C.概念型 D.行为型

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分类：人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型：选择题