题目内容：
通过减少企业业务流程的偏差，使组织的绩效提升到更高水平的绩效改进方法是( )。
A.卓越绩效标准 B.六西格玛管理 C.IS0质量管理体系 D.标杆超越
参考答案：
答案解析：
选择题：通过减少企业业务流程的偏差，使组织的绩效提升到更高水平的绩效改进方法是( )。A.卓越绩效标准 B.六西格玛管理 C.IS0质量管理体系 D.标杆超越
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
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可导致“药源性肝病的典型药物"不是A:乙醇 B:酮康唑 C:氯沙坦 D:青霉素类 E:灰黄霉素
可导致“药源性肝病的典型药物"不是A:乙醇 B:酮康唑 C:氯沙坦 D:青霉素类 E:灰黄霉素
从社会保险责任分，社会保险法律关系主体不包括( )。A.国家 B.社会保险的管理和经办机构 C.用人单位和劳动者及其家庭 D.保险人、投保人和被保险人
从社会保险责任分，社会保险法律关系主体不包括( )。A.国家 B.社会保险的管理和经办机构 C.用人单位和劳动者及其家庭 D.保险人、投保人和被保险人
上大学的成本包括( )。A.书费、学费和杂费 B.住房费用 C.因考试导致的心理压力 D.上大学的机会成本 E.伙食费
上大学的成本包括( )。A.书费、学费和杂费 B.住房费用 C.因考试导致的心理压力 D.上大学的机会成本 E.伙食费
在马斯洛的需要层次理论中，发挥个人潜能的需要属于( )。A.生理需要 B.尊重的需要 C.归属和爱的需要 D.自我实现的需要
在马斯洛的需要层次理论中，发挥个人潜能的需要属于( )。A.生理需要 B.尊重的需要 C.归属和爱的需要 D.自我实现的需要
与测试形式的笔试相比，论文形式笔试的优点是（）。A.能够考查出应聘者的推理能力、创造力及材料概括力 B.易于测出应聘者的实际操作能力 C.一次测试能够出题较多，
与测试形式的笔试相比，论文形式笔试的优点是（）。A.能够考查出应聘者的推理能力、创造力及材料概括力 B.易于测出应聘者的实际操作能力 C.一次测试能够出题较多，