题目内容：
对于采取稳定性战略的组织而言，关键性的战略性人力资源管理问题是( )。
A.从零开始．建立全新的人力资源战略 B.大量而快速地裁员 C.对不同企业的人力资源体系进行合并 D.确定关键员工并制定特殊人才的保留政策
参考答案：
答案解析：
选择题：对于采取稳定性战略的组织而言，关键性的战略性人力资源管理问题是( )。A.从零开始．建立全新的人力资源战略 B.大量而快速地裁员 C.对不同企业的人力资源体系进
- 题目分类： 职业能力测验
- 题目类型：选择题
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根据我国《专利法》的规定，实用新型和外观设计专利权的期限为( )年。A.10 B.15 C.20 D.30
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对经济业务的发生和完成具有证明效力的是( )。A.记账凭证 B.原始凭证 C.会计账簿 D.会计报表
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新闻评论，是指媒体带着鲜明的针对性和引导性，对当前重大问题和典型新闻事件发布的议论评说，是媒体上社论、评论员文章、短评、编者按、专栏评论、述评等的总称。 ...
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A.14B.16C.18D.20A.14 B.16 C.18 D.20
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窗外景色盎然，层层叠叠的剪秋萝，在清晨______ 的阳光里开得一派欢腾。七八朵小花攒聚成伞状．密密麻麻拖着细齿尾羽状的花瓣，在风中微微颤抖，千娇百媚。透...
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