选择题:人力资源管理面临的挑战是( )。A.难以量化 B.稀缺性 C.不可模仿性 D.可替代性 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 人力资源管理面临的挑战是( )。 A.难以量化 B.稀缺性 C.不可模仿性 D.可替代性 参考答案: 答案解析:
甲状腺功能亢进的内科治疗宜选用A:小剂量碘剂 B:大剂量碘剂 C:甲状腺素 D:甲巯咪唑 E:以上都不是 甲状腺功能亢进的内科治疗宜选用A:小剂量碘剂 B:大剂量碘剂 C:甲状腺素 D:甲巯咪唑 E:以上都不是 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
对小儿高热性惊厥无效的药物是A:苯巴比妥 B:地西泮 C:水合氯醛 D:戊巴比妥 E:苯妥英钠 对小儿高热性惊厥无效的药物是A:苯巴比妥 B:地西泮 C:水合氯醛 D:戊巴比妥 E:苯妥英钠 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
共用题干某研究机构对于本地区的劳动力市场状况进行了研究,结果发现以下几种情况:第一,本地区的大部分企业都是劳动密集型企业,同时企业所生产的产品的需求价... 共用题干某研究机构对于本地区的劳动力市场状况进行了研究,结果发现以下几种情况:第一,本地区的大部分企业都是劳动密集型企业,同时企业所生产的产品的需求价... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
下列职业生涯管理方法中,属于组织层次的方法有()。A:提供内部劳动力市场信息 B:给个人提供自我评估工具和机会 C:成立潜能评价中心 D:实施培训与发展项目 E 下列职业生涯管理方法中,属于组织层次的方法有()。A:提供内部劳动力市场信息 B:给个人提供自我评估工具和机会 C:成立潜能评价中心 D:实施培训与发展项目 E 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
不属于抗高血压药的一类是A:肾素抑制药 B:血管收缩药 C:血管紧张素转化酶抑制药 D:α、β受体阻断药 E:利尿药 不属于抗高血压药的一类是A:肾素抑制药 B:血管收缩药 C:血管紧张素转化酶抑制药 D:α、β受体阻断药 E:利尿药 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案