题目内容：
共用题干 我国已加入WTO，外资银行已经逐步突破地域、业务等限制进入我国市场，外资银行在我国拓展业务，由于对国情、民情和金融法规不甚了解，难以准确把握市场信息，捷径就是实现管理人员的“本土化”，外资银行用优厚的薪酬待遇、优越的工作环境、良好的福利保障、众多的出国培训机会、灵活的用人机制来吸引和留住人才。由此，必将导致我国金融人才的大量流失，对我国商业银行人力资源开发和管理提出了严重挑战。根据以上材料，回答下列问题：
实现银行人力资源管理的科学化，需要改革人事制度，建立激励约束机制，具体包括()。 A:建立银行行员制 B:实行全员劳动合同制 C:专业技术职务管理 D:加强思想政治工作
参考答案：
答案解析：