选择题：关于不同工作分析方法适用范围的说法，正确的是()。A:工作实践法适用于所有工作 B:观察法仅适用于中高层管理工作 C:主题专家会议法仅适用于基层文员工作 D:问

题目内容：

关于不同工作分析方法适用范围的说法，正确的是()。

A:工作实践法适用于所有工作 B:观察法仅适用于中高层管理工作 C:主题专家会议法仅适用于基层文员工作 D:问卷调查法适用于非操作类工作

参考答案：

答案解析：

员工援助计划的主要内容不包括()。A:向生活贫困的职工家庭提供资助 B:减少或消除不适当的管理和环境因素 C:情绪、行为及生理等方面症状的缓解和疏导 D:改变不

员工援助计划的主要内容不包括()。A:向生活贫困的职工家庭提供资助 B:减少或消除不适当的管理和环境因素 C:情绪、行为及生理等方面症状的缓解和疏导 D:改变不

下列减少组织中社会懈怠的方法，效果最差的是()。A:使个体的贡献可以被正确地衡量 B:使员工觉得自己对组织是有用的 C:控制组织的规模 D:平等对待每一个组织成

关于说服信息影响说服效果的说法，正确的是()。A:说服信息要求的态度与实际态度差距越大，态度改变也越大 B:一开始就同意说服者的观点时，单面说服效果好 C:在说