以下关于企业制定劳动规章制度的选项,正确的是()。

以下关于企业制定劳动规章制度的选项,正确的是()。A.既是法定权利,又是法定义务B.既不是法定权利,也不是法定义务C.是法定权利,不是法定义务D.是法定义务,不是法定权利

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下列属于企业劳动争议调解组织的职责是()。

下列属于企业劳动争议调解组织的职责是()。A.聘任、解聘和管理调解员B.负责企业用工管理C.签订集体合同D.制定调解规则

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薪酬管理中最基础的工作()。

薪酬管理中最基础的工作()。A.薪酬制度设计B.薪酬体系设计C.薪酬水平设计D.薪酬结构设计

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最常见的文档分类方法()。

最常见的文档分类方法()。A.按字母顺序B.按数字顺序C.按考评结果顺序D.按部门顺序

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管理者对员工基于充分的信任和尊重,体现了人员录用()原则。

管理者对员工基于充分的信任和尊重,体现了人员录用()原则。A.任人唯贤B.因事择人C.严爱相济D.用人不疑

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