选择题：关于员工持股计划的说法，正确的是（）。A.员工持股计划对企业而言是一种低成本的资金获取方式 B.员工持股计划能激发员工的工作积极性 C.持股人必须是本企业的在职

题目内容：

关于员工持股计划的说法，正确的是（）。

A.员工持股计划对企业而言是一种低成本的资金获取方式 B.员工持股计划能激发员工的工作积极性 C.持股人必须是本企业的在职员工 D.员工认购的股份在转让、交易等方面较为自由，不会受到限制 E.员工持股计划参与人盈亏自负，风险自担

参考答案：
答案解析：

幼年时生长激素分泌过多可引起A:侏儒症 B:呆小症 C:肢端肥大症 D:巨人症 E:黏液性水肿

幼年时生长激素分泌过多可引起A:侏儒症 B:呆小症 C:肢端肥大症 D:巨人症 E:黏液性水肿

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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小李所反映的不公平问题，表明目标管理中的()要素出现了问题。A: 目标具体化 B: 参与决策 C: 限期完成 D: 绩效反馈

小李所反映的不公平问题，表明目标管理中的()要素出现了问题。A: 目标具体化 B: 参与决策 C: 限期完成 D: 绩效反馈

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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对核酸分子杂交的叙述错误的是A:不同来源的两条单链DNA，有部分碱基互补就可杂交 B:DNA单链可与有相同互补碱基的RNA链杂交 C:以mRNA为模板，在反转录

对核酸分子杂交的叙述错误的是A:不同来源的两条单链DNA，有部分碱基互补就可杂交 B:DNA单链可与有相同互补碱基的RNA链杂交 C:以mRNA为模板，在反转录

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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下列药品质量标准具有法定意义的是A:企业内部标准 B:局颁标准 C:临床研究用药品质量标准 D:试行药品质量标准 E:非临床研究用药品质量标准

下列药品质量标准具有法定意义的是A:企业内部标准 B:局颁标准 C:临床研究用药品质量标准 D:试行药品质量标准 E:非临床研究用药品质量标准

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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