选择题：在获取有关胜任特征数据资料的方法中，要求被研究者列出他们在管理工作中发生的关键事例，并详细描述事件的起因、过程及感想的方法是()。A:观察法 B:实验法 C:专

题目内容：

在获取有关胜任特征数据资料的方法中，要求被研究者列出他们在管理工作中发生的关键事例，并详细描述事件的起因、过程及感想的方法是()。

A:观察法 B:实验法 C:专家小组法 D:行为事件访谈法

参考答案：
答案解析：

《处方管理办法》规定，急诊处方一般不得超过A:1日用量 B:2日用量 C:3日用量 D:5日用量 E:7日用量

《处方管理办法》规定，急诊处方一般不得超过A:1日用量 B:2日用量 C:3日用量 D:5日用量 E:7日用量

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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下列关于奖励计划的说法，正确的是()。A:个人奖励计划是对达到一定绩效水平的员工提供的奖励 B:个人奖励计划可以较好地区分不同性质职位员工的个人绩效差别 C:拉

下列关于奖励计划的说法，正确的是()。A:个人奖励计划是对达到一定绩效水平的员工提供的奖励 B:个人奖励计划可以较好地区分不同性质职位员工的个人绩效差别 C:拉

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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