题目内容：
薪酬机制应坚持的原则有（ ）。
A.综合平衡 B.薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应 C.收益与安全性的平衡 D.短期激励和长期激励相协调 E.业绩与激励平衡
参考答案：
答案解析：
选择题：薪酬机制应坚持的原则有（ ）。A.综合平衡 B.薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应 C.收益与安全性的平衡 D.短期激励和长期激励相协调 E.业绩与激励
- 题目分类： 风险管理(初级)
- 题目类型：选择题
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进行艾滋病教育时，大、中学生是（ ）A.高危人群 B.重点人群 C.一般人群 D.普通人群 E.特殊人群
进行艾滋病教育时，大、中学生是（ ）A.高危人群 B.重点人群 C.一般人群 D.普通人群 E.特殊人群
流动性应急计划主要包括（ ）。A.提高流动性管理的预见性 B.危机处理方案 C.弥补现金流量不足的工作程序 D.建立多层次的流动性屏障 E.通过金融市场控制风
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下列关于敏感性分析的说法错误的是（ ）。A.敏感性分析计算简单 B.敏感性分析计算复杂不便理解 C.敏感性分析在市场风险分析中得到了广泛应用 D.对于较复杂的
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下列不是商业银行通常运用的风险管理策略的是（ ）。A.风险集中 B.风险对冲 C.风险转移 D.风险规避
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测量银行流动性状况的指标不包括（ ）。A.现金头寸指标 B.大额负债依赖度 C.易变负债与总资产的比率 D.盈利性比率
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