题目内容：
人员调配的原则主要有（ ）。 A．因事设人 B．因事设岗 C．用人所长 D．协商一致 E．调整优化
参考答案：
答案解析：
选择题：人员调配的原则主要有（ ）。 A．因事设人 B．因事设岗 C．用人所长 D．协商一致 E．调整优化
- 题目分类： 商业经济专业知识与实务(初级)
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
在同一品类中，根据各个规格商品销售对该品类的贡献程度进行销售业绩排名，然后对其进行筛选，最终结果是否维持、减少或增加该品类的商品，该活动称为（ ）。...
在同一品类中，根据各个规格商品销售对该品类的贡献程度进行销售业绩排名，然后对其进行筛选，最终结果是否维持、减少或增加该品类的商品，该活动称为（ ）。...
下列促销方式中，不属于营业推广的是（ ）。 A．折扣优惠 B．柜台推销 C．赠品 D．现场操作
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商品流通过程的起点是（ ）。 A．生产 B．购进 C．批发 D．销售
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考评主体对照工作目标或绩效标准，采用科学的考评方法，评定员工的工作任务完成情况、工作职责履行程度以及员工的发展情况，并将评定结果反馈给员工的过程称为（ ...
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具有运量大、占地少、节约能源、投资少、但受气候影响大的运输方式是（ ）。 A．铁路运输 B．公路运输 C．航空运输 D．水路运输
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