题目内容：
以员工比较为基础的绩效考虑（）。 A．简单排序法 B．配对比较法 C．交替排序法 D．强制分布法 E．关键事件法
参考答案：
答案解析：
选择题：以员工比较为基础的绩效考虑（）。 A．简单排序法 B．配对比较法 C．交替排序法 D．强制分布法 E．关键事件法
- 题目分类： 商业经济专业知识与实务(初级)
- 题目类型：选择题
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2008年夏天，某公司与湖北统计局联手委托大学生将150万袋，每袋40克包装的汰渍洗衣粉派送到武汉市150万户居民家中。通过这次活动，使汰渍洗衣粉在武汉洗...
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飞扬是洗发水行业的新品牌，为了顺利打入市场，公司采取多元化的定价策略。产品出厂时，采用目标收益定价法，在零售环节，飞扬参考同档次产品的价位，将每瓶洗发水的...
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确定销售促进预算的方式主要有（）。 A．自前而后 B．自上而下 C．自下而上 D．按习惯比例来确定各项销售促进预算占总预算的比率 ...
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企业的促销的工具包括（）。 A．广告 B．人员推销 C．销售促进 D．公共宣传 E．促销预算
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惠顾回报中，回报价值的大小是以（）为基础。 A．购买量 B．商品质量 C．购买频率 D．购买时间
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