题目内容：
()是一种静态方法，多用于短期的人力资源拥有量预测。
A:管理人员判断法 B:管理人员接续计划法 C:马尔可夫模型法 D:人员核查法
参考答案：
答案解析：
选择题：()是一种静态方法，多用于短期的人力资源拥有量预测。A:管理人员判断法 B:管理人员接续计划法 C:马尔可夫模型法 D:人员核查法
- 题目分类： 工商管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
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某公司计划开发A产品，根据调查研究资料可知，预期收益只受未来市场状态影响，在未来市场状态为好、一般、差三种情况下的报酬率分别为30%、10%、-5%，而未...
某公司计划开发A产品，根据调查研究资料可知，预期收益只受未来市场状态影响，在未来市场状态为好、一般、差三种情况下的报酬率分别为30%、10%、-5%，而未...
属于TQM含义的是A.持续不断地改进B.强调全员参与C.一切活动依据标准D.满足工作人员的需求E.加强检查监督
属于TQM含义的是A.持续不断地改进B.强调全员参与C.一切活动依据标准D.满足工作人员的需求E.加强检查监督
下列()制度是对原有投票机制的改进和补充。A:一股一票 B:一股多票 C:累加表决 D:代理投票 E:独立董事
下列()制度是对原有投票机制的改进和补充。A:一股一票 B:一股多票 C:累加表决 D:代理投票 E:独立董事
宏观环境中的社会文化环境主要包括()。A:人口状况 B:国家政策 C:风俗习惯 D:教育程度 E:文化传统
宏观环境中的社会文化环境主要包括()。A:人口状况 B:国家政策 C:风俗习惯 D:教育程度 E:文化传统
产品出产进度要做到()。A:企业经济利益最大化 B:保证交货时期的需要 C:均衡出产 D:企业损失最小化 E:充分利用企业资源
产品出产进度要做到()。A:企业经济利益最大化 B:保证交货时期的需要 C:均衡出产 D:企业损失最小化 E:充分利用企业资源