题目内容：
（ ）包括工资法、工作时间和休假法、职业安全与卫生法、特殊群体的劳动保护法。
A劳动行政法
B劳动关系法
C劳动保障法
D劳动标准法
答案解析：
单选题：（ ）包括工资法、工作时间和休假法、职业安全与卫生法、特殊群体的劳动保护法。A劳动行政法B劳动关系法C劳动保障法D劳动标准法
- 题目分类：人力资源中级职称试题
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
专业技术人员的薪酬结构主要包括（ ）。A奖金B佣金C福利与服务D基本薪酬加佣金E基本薪酬与加薪
专业技术人员的薪酬结构主要包括（ ）。A奖金B佣金C福利与服务D基本薪酬加佣金E基本薪酬与加薪
我国《管理办法》规定以股权激励计划草案摘要公布前1日的公司标的股票收盘价与公布前30个交易日的公司标的股票平均收盘价（ ）确定行权价格。A孰高原则B孰低原则C平
我国《管理办法》规定以股权激励计划草案摘要公布前1日的公司标的股票收盘价与公布前30个交易日的公司标的股票平均收盘价（ ）确定行权价格。A孰高原则B孰低原则C平均价格D溢价原则
采用成本领先战略的企业，适宜的薪酬管理方法是（ ）。A与竞争对手对比，保持较低的薪酬水平B与竞争对手对比，保持较高的薪酬水平C在薪酬结构方面，基本薪酬和福利所占
采用成本领先战略的企业，适宜的薪酬管理方法是（ ）。A与竞争对手对比，保持较低的薪酬水平B与竞争对手对比，保持较高的薪酬水平C在薪酬结构方面，基本薪酬和福利所占比重相对较高D在薪酬结构方面，奖金所占比重相对较低
绩效评价方法中的排序法的最大优势是（ ）。A操作简单B评估结果简单明了C实施成本低D开发成本低E普遍适用
绩效评价方法中的排序法的最大优势是（ ）。A操作简单B评估结果简单明了C实施成本低D开发成本低E普遍适用
通过描述卓越企业的管理信念和行为，改进组织的整体效率和能力的绩效改进方法是（ ）。A标杆超越B卓越绩效标准C六西格玛管理DISO质量管理体系
通过描述卓越企业的管理信念和行为，改进组织的整体效率和能力的绩效改进方法是（ ）。A标杆超越B卓越绩效标准C六西格玛管理DISO质量管理体系