多选题：专业技术人员的薪酬结构主要包括（ ）。A奖金B佣金C福利与服务D基本薪酬加佣金E基本薪酬与加薪

我国《管理办法》规定以股权激励计划草案摘要公布前1日的公司标的股票收盘价与公布前30个交易日的公司标的股票平均收盘价（ ）确定行权价格。A孰高原则B孰低原则C平均价格D溢价原则

采用成本领先战略的企业，适宜的薪酬管理方法是（ ）。A与竞争对手对比，保持较低的薪酬水平B与竞争对手对比，保持较高的薪酬水平C在薪酬结构方面，基本薪酬和福利所占比重相对较高D在薪酬结构方面，奖金所占比重相对较低

绩效评价方法中的排序法的最大优势是（ ）。A操作简单B评估结果简单明了C实施成本低D开发成本低E普遍适用

通过描述卓越企业的管理信念和行为，改进组织的整体效率和能力的绩效改进方法是（ ）。A标杆超越B卓越绩效标准C六西格玛管理DISO质量管理体系

人力资源需求预测的方法中，属于定性预测的有（ ）。A比率分析法B经验判断法C德尔菲法D回归分析法E趋势预测法