题目内容：
当前，我国尚未形成中国特色社会主义劳动法体系中的支架性法律。（）
A.正确
B.错误
参考答案：
选择题：当前，我国尚未形成中国特色社会主义劳动法体系中的支架性法律。（）
- 题目分类：中国大学MOOC慕课
- 题目类型：选择题
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劳动法是典型的私法。（）
劳动法是典型的私法。（）A.正确B.错误
同工同酬要求用人单位以人为尺度，按照劳动的数量与质量提供报酬；劳动者不分性别、年龄、民族和种族，等量劳动取得等量报酬。（
同工同酬要求用人单位以人为尺度，按照劳动的数量与质量提供报酬；劳动者不分性别、年龄、民族和种族，等量劳动取得等量报酬。（）A.正确B.错误
由于劳动者在与用人单位的关系中处于弱势地位，劳动法为防止用人单位侵犯劳动者合法权益，通过立法形式对劳动者予以特别保护，使
由于劳动者在与用人单位的关系中处于弱势地位，劳动法为防止用人单位侵犯劳动者合法权益，通过立法形式对劳动者予以特别保护，使劳动者权利高于用人单位。（）A.正确B.错误
对女职工、未成年工、残疾劳动者、少数民族劳动者和退役军人劳动者等予以特殊保护，使这些特殊劳动者获得形式意义上的公平保护。
对女职工、未成年工、残疾劳动者、少数民族劳动者和退役军人劳动者等予以特殊保护，使这些特殊劳动者获得形式意义上的公平保护。（）A.正确B.错误
大学生小王进入企业工作，劳动合同期限不满三个月，企业与小王约定一个月试用期。（）
大学生小王进入企业工作，劳动合同期限不满三个月，企业与小王约定一个月试用期。（）A.正确B.错误