选择题:某公司的销售人员与财务人员常常发生冲突,销售人员指责财务人员用繁琐的财务制度卡住商品的出货,而财务认为销售人员不负责任,导致货款迟迟未能收回,根据员工关系...

题目内容:

某公司的销售人员与财务人员常常发生冲突,销售人员指责财务人员用繁琐的财务制度卡住商品的出货,而财务认为销售人员不负责任,导致货款迟迟未能收回,根据员工关系管理理论,这一冲突的原因是(  )。

A.处事风格不同 B.信息谬误 C.角色矛盾 D.个体差异

参考答案:
答案解析:

下列关于缴纳社会保险费的说法,符合法律规定的有( )。A.用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费 B.职工应自行缴纳社会保险费 C.用人单位应当按月将缴纳

下列关于缴纳社会保险费的说法,符合法律规定的有( )。A.用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费 B.职工应自行缴纳社会保险费 C.用人单位应当按月将缴纳

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下列关于工作时间的说法,正确的是( )。A.企业安排职工在周休息日工作,不得以安排补休代替支付加班费 B.企业实行不定时工作制必须经劳动行政部门审批 C.用人单

下列关于工作时间的说法,正确的是( )。A.企业安排职工在周休息日工作,不得以安排补休代替支付加班费 B.企业实行不定时工作制必须经劳动行政部门审批 C.用人单

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下列关于劳动合同无效的说法,正确的是( )。A.对劳动合同无效有争议的,由劳动行政部门确认该合同是否无效 B.若劳动合同被认定为部分无效的,其他部分也无效 C.

下列关于劳动合同无效的说法,正确的是( )。A.对劳动合同无效有争议的,由劳动行政部门确认该合同是否无效 B.若劳动合同被认定为部分无效的,其他部分也无效 C.

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下列措施中,能够提高作业能力和降低作业疲劳的是( )。A.合理安排作业负荷 B.尽量采用夜班工作制 C.采用统一不变的作业速率 D.加大作业动作幅度

下列措施中,能够提高作业能力和降低作业疲劳的是( )。A.合理安排作业负荷 B.尽量采用夜班工作制 C.采用统一不变的作业速率 D.加大作业动作幅度

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