选择题:国家职业标准由四部分构成,其中()为国家职业标准的主体内A.职业概况 B.基本要求 C.工作要求 D.比重表 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 国家职业标准由四部分构成,其中()为国家职业标准的主体内 A.职业概况 B.基本要求 C.工作要求 D.比重表 参考答案: 答案解析:
初产妇总产程不超过A. 16小时 B. 18小时 C. 20小时 D.22小时 E.24小时 初产妇总产程不超过A. 16小时 B. 18小时 C. 20小时 D.22小时 E.24小时 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
不属于人力资源异质性资源特征的是()。A.有价值性 B.稀缺性 C.难以模仿性 D.难以量化性 不属于人力资源异质性资源特征的是()。A.有价值性 B.稀缺性 C.难以模仿性 D.难以量化性 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
下列有关疫苗初种时间不正确的是A.乙肝疫苗为出生24小时 B.卡介苗出生24小时 C.麻疹疫苗出生1天 D.白百破混合制剂出生3,4,5个月 E.麻疹疫苗出生8 下列有关疫苗初种时间不正确的是A.乙肝疫苗为出生24小时 B.卡介苗出生24小时 C.麻疹疫苗出生1天 D.白百破混合制剂出生3,4,5个月 E.麻疹疫苗出生8 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
材料题根据以下材料,回答题某企业的绩效考核办法要求每个部门必须把员工按比例分为五个等级,第一年排在第五等的不发年终奖金,第二年还排在第五等的下岗培... 材料题根据以下材料,回答题某企业的绩效考核办法要求每个部门必须把员工按比例分为五个等级,第一年排在第五等的不发年终奖金,第二年还排在第五等的下岗培... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
材料题根据以下材料,回答题由于近来经营情况欠佳,某公司总裁决定由人力资源部对本公司部门经理及其以上的干部实施绩效考核。到了月末,公司研发部经理M先... 材料题根据以下材料,回答题由于近来经营情况欠佳,某公司总裁决定由人力资源部对本公司部门经理及其以上的干部实施绩效考核。到了月末,公司研发部经理M先... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案