选择题：“各部门和各类人员实行专业分工，有利于管理人员注重并能熟练掌握本职工作的技能，有利于强化专业管理，提高工作效率”是（ ）组织形式的优点之一。A.行政层级式 B

题目内容：

“各部门和各类人员实行专业分工，有利于管理人员注重并能熟练掌握本职工作的技能，有利于强化专业管理，提高工作效率”是（ ）组织形式的优点之一。

A.行政层级式 B.矩阵式 C.事业部制 D.职能制

参考答案：
答案解析：

王明,47岁,外资银行经理,工作严谨、稳重,缺乏幽默,爱支配别人,喜欢对别人发号施令,敬业、自我要求高,追求完美。手下人员构成上年轻人居多、文化层次较高,...

王明,47岁,外资银行经理,工作严谨、稳重,缺乏幽默,爱支配别人,喜欢对别人发号施令,敬业、自我要求高,追求完美。手下人员构成上年轻人居多、文化层次较高,...

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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领导者生命周期理论认为下属的成熟度包括( )。A.情绪成熟度 B.年龄成熟度 C.工作成熟度 D.职业成熟度 E.心理成熟度

领导者生命周期理论认为下属的成熟度包括( )。A.情绪成熟度 B.年龄成熟度 C.工作成熟度 D.职业成熟度 E.心理成熟度

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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特质理论的缺陷和不足表现在( )。A.忽视了下属的需要 B.忽视了情境因素 C.没有指出固有的特质 D.没有指明各种特质之间的相对重要性 E.没有区分原因

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分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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大多数抗癌药常见的严重不良反应是A.肾毒性 B.肝脏损害 C.肺毒性 D.心脏损害 E.骨髓抑制

大多数抗癌药常见的严重不良反应是A.肾毒性 B.肝脏损害 C.肺毒性 D.心脏损害 E.骨髓抑制

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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