选择题：使用一元回归分析法进行人力资源需求预测的关键是（）。A.收集并核验历史数据 B.确定概率 C.提出人力资源供给对策 D.找出与人力资源需求高度相关的变量

题目内容：

使用一元回归分析法进行人力资源需求预测的关键是（）。

A.收集并核验历史数据 B.确定概率 C.提出人力资源供给对策 D.找出与人力资源需求高度相关的变量

参考答案：

答案解析：

有关等渗性缺水的症状，下列描述错误的是A:疲乏、头晕 B:脉搏细速 C:血压下降 D:厌食、恶心 E:常有口渴

某企业采用马尔可夫模型法进行人力资源供给预测，现有业务员100人，业务主管10人，销售经理4人，销售总监1人，该企业人员变动矩阵如下：（注：表中数...

某企业通过统计研究发现,销售额每增加500万元,需增加管理人员、生产人员和售后人员共10名;新增人员中,管理人员、生产人员和售后人员的比例是1:6:3。该...

在A-U过程创新模式中，产品创新和工艺创新都呈现上升趋势，但产品创新明显强于工艺创新的阶段称为（）。A.过渡阶段 B.提高阶段 C.不稳定阶段 D.稳定阶段