选择题:企业战略实践中,实施过程有可能失去战略灵活性的模式是()。A:指挥型 B:转化型 C:合作型 D:文化型 题目分类: 工商管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 企业战略实践中,实施过程有可能失去战略灵活性的模式是()。 A:指挥型 B:转化型 C:合作型 D:文化型 参考答案: 答案解析:
企业公关活动的主要对象是()。A:市场 B:消费者 C:社会公众 D:营销者 企业公关活动的主要对象是()。A:市场 B:消费者 C:社会公众 D:营销者 分类: 工商管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
编制生产作业计划的重要依据是()。A:生产计划 B:生产控制 C:生产期限 D:期量标准 编制生产作业计划的重要依据是()。A:生产计划 B:生产控制 C:生产期限 D:期量标准 分类: 工商管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
正常第二产程突然出现停滞时,首选的措施是A:行剖宫产术 B:鼓励产妇进食、休息 C:等待其自然分娩 D:静滴葡萄糖+维生C E:静脉滴注催产素 正常第二产程突然出现停滞时,首选的措施是A:行剖宫产术 B:鼓励产妇进食、休息 C:等待其自然分娩 D:静滴葡萄糖+维生C E:静脉滴注催产素 分类: 工商管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
我国《公司法》规定,国有独资公司的经理由()聘任或解雇。A:股东大会 B:集团总裁 C:董事会 D:监事代表 我国《公司法》规定,国有独资公司的经理由()聘任或解雇。A:股东大会 B:集团总裁 C:董事会 D:监事代表 分类: 工商管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
企业的各级管理人员,根据自己工作中的经验和对企业未来业务量增减情况的直觉考虑,自下而上地确定未来所需人员,这是指人力资源需求预测中的()。A:德尔菲法 B:管理 企业的各级管理人员,根据自己工作中的经验和对企业未来业务量增减情况的直觉考虑,自下而上地确定未来所需人员,这是指人力资源需求预测中的()。A:德尔菲法 B:管理 分类: 工商管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案