题目内容：
在进行薪酬制度设计时，强调同一企业中从事相同工作的员工的报酬要与其绩效相匹配，这体现了薪酬制度设计的（ ）原则。
A.量力而行 B.员工个人公平 C.内部公平 D.外部公平
参考答案：
答案解析：
选择题：在进行薪酬制度设计时，强调同一企业中从事相同工作的员工的报酬要与其绩效相匹配，这体现了薪酬制度设计的（ ）原则。A.量力而行 B.员工个人公平 C.内部公平
- 题目分类： 工商管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
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下列不属于国有企业的党组织的重要作用的是（ ）。A.充分发挥企业党组织的政治核心作用 B.进一步加强国有企业领导班子建设和人才队伍建设 C.切实落实企业党风廉政
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下列薪酬类型中，具有满足员工的不同需要，减少员工对企业不满意情绪作用的是（ ）。A.福利 B.绩效奖金 C.绩效工资 D.利润分享计划
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将物质技术质量定型化和定量化称为A:统一化 B:系列化 C:规格化 D:规范化 E:数字化
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健康教育学的相关理论包括A:管理学理论 B:行为科学理论 C:传播学理论 D:预防医学理论 E:以上都是
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企业使用单一品牌对同一产品线上的产品进行品牌扩张，这种品牌战略是（ ）。A.伞形单一品牌战略 B.产品线单一品牌战略 C.跨产品线单一品牌战略 D.倒金字塔
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