题目内容：
在人员录用原则中，( )指以事业的需要、岗位的空缺为出发点，根据岗位对任职者的资格要求来选择人员。
A．因事择人原则
B．用人不疑原则
C．任人唯贤原则
D．严爱相济原则
参考答案：
选择题：在人员录用原则中,( )指以事业的需要、岗位的空缺为出发点,根据岗位对任职者的资格要求来选择人员
- 题目分类：人力资源师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
下列属于《公民道德建设实施纲要》所要提出的职业道德规范是( )。( A )爱岗敬业 ( B )以人为本( C )
下列属于《公民道德建设实施纲要》所要提出的职业道德规范是（ ）。( A )爱岗敬业( B )以人为本( C )保护环境( D )奉献社会
是指根据劳动分工与协作的要求,规定员工在本岗位范围内对事、对物或对人所承担的各种义务。
是指根据劳动分工与协作的要求，规定员工在本岗位范围内对事、对物或对人所承担的各种义务。A．责任B．任务C．职责D．职权
关于工作地组织,下列说法正确的有( )。(A)要有利于工人进行生产劳动 (B)增加工人辅助生产的时间(C
关于工作地组织，下列说法正确的有（ ）。（A）要有利于工人进行生产劳动（B）增加工人辅助生产的时间（C）要为企业创造良好的工作环境（D）要有利于工人的身心健康（E）要有利于发挥工作地装备使用
某国有企业陷入困境,而厂长却超标购买专用轿车,对此,作为企业的员工,你认可何种做法?( )。
某国有企业陷入困境，而厂长却超标购买专用轿车，对此，作为企业的员工，你认可何种做法？( )。A．通过职代会，质询或罢免厂长B．给厂长写信，力陈这样做的厉害关系C．向上级主管部门反映D．对厂长的行为予以谴
用于说明企业劳动关系管理计划、目标、发布规定和管理标准的信息载体是( )。(A)汇总报表(B)正式通 (
用于说明企业劳动关系管理计划、目标、发布规定和管理标准的信息载体是（ ）。(A)汇总报表（B)正式通(C)例会制度（D）劳动管理表单