选择题:下列属于智力因素的有().A:注意力 B:记忆力 C:感知力 D:情绪 E:气质 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 下列属于智力因素的有(). A:注意力 B:记忆力 C:感知力 D:情绪 E:气质 参考答案: 答案解析:
在对上大学的收益估计的时候,通常考虑的是货币性报酬,但事实上,上大学所获得的超过高中毕业生的报酬还包括福利部分.这反映了教育投资私人收益估计偏差的().A:高估 在对上大学的收益估计的时候,通常考虑的是货币性报酬,但事实上,上大学所获得的超过高中毕业生的报酬还包括福利部分.这反映了教育投资私人收益估计偏差的().A:高估 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
苯二氮卓类的药理作用机制是A:阻断谷氨酸的兴奋作用 B:抑制GABA代谢增加其脑内含量 C:激动甘氨酸受体 D:易化GABA介导的氯离子内流 E:增加多巴胺刺激 苯二氮卓类的药理作用机制是A:阻断谷氨酸的兴奋作用 B:抑制GABA代谢增加其脑内含量 C:激动甘氨酸受体 D:易化GABA介导的氯离子内流 E:增加多巴胺刺激 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
平衡人力资源供给小于需求最为直接的方法是().A:提高现有员工的工作效率 B:从外部雇用人员,包括返聘退休人员 C:降低员工的离职率 D:延长工作时间 平衡人力资源供给小于需求最为直接的方法是().A:提高现有员工的工作效率 B:从外部雇用人员,包括返聘退休人员 C:降低员工的离职率 D:延长工作时间 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
关于青霉素不良反应的说法不正确的是A:局部刺激症状如注射部位疼痛、硬结较常发生 B:有明显的肾毒性和耳毒性 C:可发生过敏性休克、荨麻疹、血管神经性水肿等 D: 关于青霉素不良反应的说法不正确的是A:局部刺激症状如注射部位疼痛、硬结较常发生 B:有明显的肾毒性和耳毒性 C:可发生过敏性休克、荨麻疹、血管神经性水肿等 D: 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
管理方格理论把领导者的基本风格划分为五种,其中既不关心任务,也不关心人的领导风格被称为()领导风格.A:无为而治 B:任务 C:中庸式 D:乡村俱乐部 管理方格理论把领导者的基本风格划分为五种,其中既不关心任务,也不关心人的领导风格被称为()领导风格.A:无为而治 B:任务 C:中庸式 D:乡村俱乐部 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案