选择题:最早对社会促进现象进行研究的是()。A:罗森伯格 B:崔普利特 C:欧斯古德 D:德尔菲 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 最早对社会促进现象进行研究的是()。 A:罗森伯格 B:崔普利特 C:欧斯古德 D:德尔菲 参考答案: 答案解析:
唯一适用于各类工作的工作分析方法是()。A:工作实践法 B:典型事例法 C:观察法 D:访谈法 唯一适用于各类工作的工作分析方法是()。A:工作实践法 B:典型事例法 C:观察法 D:访谈法 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
我国卫生部规定,1名供精者的精子最多只能提供给A 8名妇女受孕 B 6名妇女受孕 C 15名妇女受孕 D 5名妇女受孕 E 10名妇女受孕 我国卫生部规定,1名供精者的精子最多只能提供给A 8名妇女受孕 B 6名妇女受孕 C 15名妇女受孕 D 5名妇女受孕 E 10名妇女受孕 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
最低工资标准一般采取()的形式。A:月最低工资标准和周最低工资标准 B:日最低工资标准和小时最低工资标准 C:月最低工资标准和日最低工资标准 D:月最低工资标准 最低工资标准一般采取()的形式。A:月最低工资标准和周最低工资标准 B:日最低工资标准和小时最低工资标准 C:月最低工资标准和日最低工资标准 D:月最低工资标准 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
《劳动法》的核心和灵魂是()。A:《劳动法》的基本原则 B:公平 C:公正 D:《劳动法》的基本内容 《劳动法》的核心和灵魂是()。A:《劳动法》的基本原则 B:公平 C:公正 D:《劳动法》的基本内容 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案