单选题:根据人们社会生活的领域,不可以将理想信念划分为( )。A家庭领域的理想信念B职业领域的理想信念C道德领域的理想信念D社会领域的理想信念 题目分类:行政管理专科试题 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 根据人们社会生活的领域,不可以将理想信念划分为( )。A家庭领域的理想信念B职业领域的理想信念C道德领域的理想信念D社会领域的理想信念 答案解析:
在( )情形下用人单位可以代扣劳动者工资。A用人单位代扣代缴的个人所得税B用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用C法院判决、裁定中要求代扣的抚养 在( )情形下用人单位可以代扣劳动者工资。A用人单位代扣代缴的个人所得税B用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用C法院判决、裁定中要求代扣的抚养费D法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用E国家法律、法规有明确规定的 分类:行政管理专科试题 题型:单选题 查看答案
劳动纪律的内容包括( )。A时间规则B职业培训C组织规则D员工发展E岗位规则 劳动纪律的内容包括( )。A时间规则B职业培训C组织规则D员工发展E岗位规则 分类:行政管理专科试题 题型:单选题 查看答案
非因劳动者本人造成用人单位停工、停业的,在一个工资支付周期内,用人单位( )支付劳动者工资。A无需B部分C酌情D按照提供正常劳动 非因劳动者本人造成用人单位停工、停业的,在一个工资支付周期内,用人单位( )支付劳动者工资。A无需B部分C酌情D按照提供正常劳动 分类:行政管理专科试题 题型:单选题 查看答案
( )是企业高层管理人员充分了解情况,掌握管理实际进程的工具。A汇总报表B正式通报C例会制度D劳动管理表单 ( )是企业高层管理人员充分了解情况,掌握管理实际进程的工具。A汇总报表B正式通报C例会制度D劳动管理表单 分类:行政管理专科试题 题型:单选题 查看答案
确定岗位评价要素和指标的基本原则包括( )。A少而精的原则B界限清晰C合理性原则D综合性原则E可比性原则 确定岗位评价要素和指标的基本原则包括( )。A少而精的原则B界限清晰C合理性原则D综合性原则E可比性原则 分类:行政管理专科试题 题型:单选题 查看答案