多选题：确定岗位评价要素和指标的基本原则包括（ ）。A少而精的原则B界限清晰C合理性原则D综合性原则E可比性原则

题目内容：

确定岗位评价要素和指标的基本原则包括（  ）。

A少而精的原则

B界限清晰

C合理性原则

D综合性原则

E可比性原则

答案解析：

在岗位评价的方法中，因素比较法是由（ ）衍化而来。A分类法B分值法C排序法D评分法

在岗位评价的方法中，因素比较法是由（ ）衍化而来。A分类法B分值法C排序法D评分法

分类：人力资源管理师三级试题  题型：多选题
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薪酬的非货币形式不包括（ ）。A员工福利B表彰嘉奖C荣誉称号D奖章授勋

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分类：人力资源管理师三级试题  题型：多选题
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（ ）是人工成本的一部分，是企业掌握人工成本的主要信息来源。A津贴和补贴B奖金C计件工资D工资总额

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分类：人力资源管理师三级试题  题型：多选题
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外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬，间接薪酬又称（ ）。A福利B工资C薪资D薪金

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分类：人力资源管理师三级试题  题型：多选题
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一般来说，影响在岗员工工作的数量和质量的因素包括（ ）。A劳动责任B劳动强度C劳动技能D劳动环境E社会心理

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分类：人力资源管理师三级试题  题型：多选题
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