题目内容：
行为主导型的考评方法不太适合对（）工作岗位人员的考评。
A.管理性
B.事务性
C.操作性
D.人际接触和交往频繁的
参考答案：
选择题：行为主导型的考评方法不太适合对（）工作岗位人员的考评。
- 题目分类：知识竞赛
- 题目类型：选择题
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