题目内容：
（）指绩效管理系统所评判出来的一个人的工作绩效的好坏是否反应一个人真实工作的好坏程度。
A、战略一致性
B、效度
C、信度
D、可接受性
参考答案：
选择题：（）指绩效管理系统所评判出来的一个人的工作绩效的好坏是否反应一个人真实工作的好坏程度。
- 题目分类：超星尔雅学习通
- 题目类型：选择题
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合成塔运行中，壳程内锅炉水受热上升进入汽包的状态是：()A、过热锅炉水;B、饱和锅炉水;C、饱和蒸汽。
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