选择题:一个国家或地区劳动力供给数量的最重要基础是( )。A.人口总量 B.劳动者的受教育水平 C.劳动者的工作时间 D.劳动力参与率 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 一个国家或地区劳动力供给数量的最重要基础是( )。 A.人口总量 B.劳动者的受教育水平 C.劳动者的工作时间 D.劳动力参与率 参考答案: 答案解析:
5-FuA.叶酸类似物B.AMP类似物C.dUMP类似物D.嘧啶类似物E.氨基酸类似物 5-FuA.叶酸类似物B.AMP类似物C.dUMP类似物D.嘧啶类似物E.氨基酸类似物 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
甲氨蝶呤A.叶酸类似物B.AMP类似物C.dUMP类似物D.嘧啶类似物E.氨基酸类似物 甲氨蝶呤A.叶酸类似物B.AMP类似物C.dUMP类似物D.嘧啶类似物E.氨基酸类似物 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
关于优等劳动力市场和次等劳动力市场的说法,正确的是( )。A.优等劳动力市场形成的原因是存在劳动力市场垄断 B.优等劳动力市场就业条件好,工资福利水平高,但 关于优等劳动力市场和次等劳动力市场的说法,正确的是( )。A.优等劳动力市场形成的原因是存在劳动力市场垄断 B.优等劳动力市场就业条件好,工资福利水平高,但 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
关于内部劳动力市场,下列说法错误的有( )。A.企业通常从内部调动填补较低级别岗位的劳动者 B.采用内部劳动力市场做法也会存在较高的成本 C.内部的中高层职位一 关于内部劳动力市场,下列说法错误的有( )。A.企业通常从内部调动填补较低级别岗位的劳动者 B.采用内部劳动力市场做法也会存在较高的成本 C.内部的中高层职位一 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
药品经营企业GSP认证工作的组织单位是A:国家药品监督管理部门 B:国家卫生行政管理部门 C:省级药品监督管理部门 D:省级卫生行政管理部门 E:市级药品监督管 药品经营企业GSP认证工作的组织单位是A:国家药品监督管理部门 B:国家卫生行政管理部门 C:省级药品监督管理部门 D:省级卫生行政管理部门 E:市级药品监督管 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案